北大维信员工职业化素养提升培训圆满举行
2010/06/17来源：北大维信983
工作是人生的重要组成部分。一个人的职业成长之旅包括六大层次：知识见识——技术技能——素质素养——智慧智能——能量境界——领袖风采。每个人在职业成长中并非一帆风顺，常常会遭遇一些障碍，究其原因，是由于自己的心态及能力水平与客观要求之间存在着差距。如何找出差距，采取切实的行动一步步改善、突破瓶颈，不断发展提升自我，是每一个职场人士须面对的课题。北大维信“仁者爱人”的企业文化对员工的要求是“专业化、职业化、规范化”，提倡员工自我驱动、自觉自律。这就要求每一位北大维信的员工对“职业素养”的概念有全面清晰的认识。为此，人力资源部于6月12日举办了“北大维信员工职业化素养提升”培训，共有来自各部门的36名学员参训。
本次培训讲师是管理学博士邵志东老师，他提出职业素养的一个中心：养成良好的工作习惯为中心（一个人95%以上的行为是因为习惯）；两项人际法则：1、你想人家怎样待你，你也要怎样待人；2、别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们；三个方面：正己（心理状态）、待人（关系能力）、理事（工作职责）；四项技能：赞美技巧、工作汇报五步法、3H时间管理、接受上级命令的五要点……
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