北大维信举办2011年销售主管训练营
2011/06/20来源：北大维信884
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2011年6月8日-12日，北大维信销售主管训练营在京举办，来自20多个办事处的47名销售主管聚首度过了三天四晚紧张的学习和生活。
销售主管是市场一线的基层核心，是撬动业务增长的经济杠杆。销售主管的管理能力和业务水平直接影响着指标的达成和销售的发展。2011年是北大维信营销管理系统的变革年，更是全体销售员工学习、反思、改善、提高的重要契机。为了让销售主管们此次参训能够学有所成，训练营的课程设计量身定做：对照销售主管胜任能力素质模型、根据学员们的现实状况，把销售主管队伍进行了人员盘点，把受训对象分班分组，对于销售主管应知应会的基本技能作为公共基础课，以上大课的形式进行，对于局部的共性需求采取分班上小课的方式进行。为了让主管们更快的进入学习状态，报到当日进行团队户外拓展，且训练营采取全封闭式培训进行，每天上午、下午、晚间三场，学习任务非常的重，几乎每天晚间都在10点之后才结束，且要求每位学员记日志，培训管理之严格不亚于新代表训练营。
学习期间，很多销售主管都感慨：此番培训区别于往年，累并充实着；讲师们实战经验很丰富，传授的内容很实用；面临2011年销售指标的压力，这样的能量激励和方法论支持给得很及时很准确。
销售主管训练营顺利闭营，但是真正的考验刚刚开始，学员们回到各自战场，须以极强的自我驱动学以致用、做出成绩以验证学习效果。(人力资源部)
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