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2021“海淀青年榜样”年度人物,有为青年裴欢榜上有名!

2022/05/11来源:北大维信493

青春孕育无限希望,青年创造美好明天。为进一步树立当代青年先进典型,发挥模范带头作用,激励引领全区广大青年踔厉奋发、砥砺笃行,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。值此中国共产主义青年团成立100周年之际,海淀团区委推出60名事迹突出、感染力强、根植基层的“海淀青年榜样”年度人物。

一、有为青年裴欢“来了”


裴欢自2007年加入北大维信以来,从基层工艺员开始历练,历任车间副主任、质量监控主管、质量保证部经理、总经理助理,现任生产总监兼生产负责人、技术中心负责人。在企业新建厂房项目中,主导了万余平米的厂房设计需求;作为主要负责人或牵头人带领企业通过ISO质量/环境/职业健康安全体系认证、GMP再认证、中关村质量奖评审、上线文档管理系统(DMS)等重要工作,确保企业的体系管理工作持续改进始终走在行业前列;倡导“青年力量”项目,梳理关键人才评价原则,从企业产能保障和战略发展两方面着手,制定关键人才清单;疫情复工复产期间,为保证员工健康,和企业正常运营生产,严防死守,保证生产运行在安全有序情况下进行,确保了防疫安全。同时,还推动企业获得新冠疫苗接种示范单位称号。

(1)爱岗敬业、勤于学习
裴欢2010年于北京中医药大学中药学研究生结业;2013年取得执业药师证书;2014年取得中级工程师职称;2019年取得高级工程师职称。
在裴欢的参与和带领下,企业通过ISO质量/环境/职业健康安全体系认证、GMP再认证、中关村质量奖评审、文档管理系统(DMS)等重要工作;2019年在“中国医药设备工程协会年会”主动承担了面向业界同仁分享本企业《药品生命周期的质量管理》的任务,她曾多次代表企业在海淀区药监局组织的会议中面向辖区药企、医院制剂企业分享风险管理经验、风险评估工具应用方法等;2015年以来,她在《首都医药》等核心期刊发表了《药品生产质量管理中偏差的纠正预防措施效果评估》等多篇专业论文。在参与企业产品在FDA的III临床申报资料撰写过程中,负责CMC部分关键内容撰写和部分翻译工作,文字撰写水平符合FDA申报III期临床要求。

(2)创新进取,勇于开拓

为扩大生产产能,裴欢对有限的厂房面积和激增的生产任务进行综合研判,反复和生产、工程、质量多方协调共同商议,确定了培养空间、批量、仓储能力等多管齐下的改造方案,在企业内部积极创新创优,取得了较好的经济效益。

(3)注重人才培养,挖掘青年力量
裴欢倡导发展人才,关爱员工,反对大包大揽,漠视员工。在公司内深度倡导“青年力量”项目,培养可有效发展青年人才的能力解读并践行管理行为准则,梳理关键人才评价原则,从产能保障和企业战略发展两方面着手,重新制定关键人才清单;通过工作室、公司级重大项目、跨岗历练等方式,深度授权释能,统筹梳理岗位设置以促进青年员工发展,对有潜质员工的岗位适当调整,通过项目任务等形式充分授权发展青年人员,促成“青年力量”员工从操作型向技术型转化。倡导员工通过内部招聘异动岗位,发掘青年力量中跨岗历练员工的长处,促成具有执业药师资质的专业人才从操作岗位向质量检验岗发展。 


(4)追求卓越,创造价值


裴欢深度挖潜生产人工构成,通过组织部门、 车间对时序重排、工作合并、临时性顶岗等方式,在不增加编制情况下,2020、2021年连续两年实现成品产出历史新高。
在中药标准化项目的标准汇交阶段,通过外出学习和网络查阅资料,对不熟悉的知识进行相对系统的学习,参与并指导相关人员制产品标准化生产技术规范。

二、就是这么优秀!
2021“海淀青年榜样”年度人物,有为青年裴欢榜上有名!

越是往前走、向上攀,越是要善于从走过的路中汲取智慧、提振信心、增添力量。北大维信团支部将始终贯彻海淀团区委、中关村科学城团工委继续“树榜样、抓宣讲、重实践”,持续推动“青年榜样”主题教育活动深入基层、直达青年,不断感召、引领、带动广大团员青年牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态,积极投身公司的发展建设,以实际行动践行 “请党放心,强国有我”的青春誓词!

 

 

 

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