继2003年度被《财富》杂志中文版与华信惠悦联合评为中国十佳卓越雇主之后，公司荣获2005年度第二届卓越雇主称号。11月17日，颁奖典礼在 北京棕榈泉国际俱乐部举行。

       本次调查共有100多家具有代表性的外国、本地与合资企业，超过60000名员工参加，是中国关于员工态度的最大的调查。与北大维信一起上榜的有沃尔玛、宝马公司、日立、万科、奥林巴斯、李宁公司等知名的行业领袖企业。

       作为举办方《财富》和华信惠悦公司对此次活动高度重视，华信惠悦公司全球首席执行官和《财富》中文版总编辑到场致词颁奖。奥林巴斯总经理、万科总裁等获奖企业最高领导到场领奖，新华社、北京晚报sohu等众多媒体到场进行报道。人力资源总助李珊珊老师代表公司领奖并接受了媒体采访。李珊珊老师认为，公司深受北大文化熏陶，对员工实行人性化管理，是吸引员工，提高忠诚度，从而获得员工认可的关键。这次调查，公司的参与程度有所提高，大量的销售人员也参加调查，因而结果也更为全面。

       此次再度被评选为“卓越雇主”，充分表明了公司广大员工对公司的热爱。而正是因为在员工承诺度上的成功，让北大维信与众多国际知名企业并列卓越雇主排名榜上，声名鹊起。

       《财富》在报道中强调，共有5家在2003年调查中胜出的公司再度榜上有名，北大维信名列其中。为此，《财富》杂志与华信惠悦北京公司总经理林杰文(Jim Leininger)先生专程前来公司采访。在11月的《财富》杂志中，也用了2版来介绍公司。